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第四十三章 业务培训(1/2)

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时间飞逝。

转眼半个多月过去,不知不觉,时间进入了八月中旬。

广元大厦十三楼,另一处办公场地,李洛正与上次装修的韦师傅进行收尾交接。

三百多平米的区,摆满办公座椅,每部办公桌前,都摆着一步固定电话,四五十个工位凑在一起,有点拥挤,不过挤一挤,勉强能办公。

李洛带着一男一女两名员工,对办公室进行最后的现场验收。

现场所有人当中,,不过,走在最前头的他被众人簇拥着,就像巡视领地的公狮,不怒自威。

“李总,所有电话测试过了都能用,你可以试一试。”韦师傅指着桌面上的电话机,向李洛提议道。

李洛点了点头,就拿起一个电话拨打测试起来。

电话能正常外拨。

李洛挂了电话,看着韦师傅:“韦师傅,没问题,就这样吧!尾款会在规定的时间打入你的账户。”

办公室只进行了一些简单装修,办公座椅安装,电话线路布置,电路,门禁,等等,一些零零碎碎的小工程,没有太复杂的东西,验收过程十分简单。

“谢谢李总,谢谢李总,要使用过程中出了什么问题,你随时可以给我打电话。”韦师傅感激地向李洛连连道谢。

“好的!”李洛笑了笑,目送道。

“那就先这样啦!李总,您忙!”韦师傅识趣的告别。

说完,韦师傅带着满脸的笑容离开,此时,他内心满是感慨,这么小年纪的‘客户’,却十分干脆,吹毛求疵的客户遇多了,遇到这么利索的客户,十分舒服。

目送着韦师傅离去,李洛转头看向身后那对男女。

男生,二十四五出头,国字脸,着装是一副业务员的标配,上穿白色短袖衬衫,下身黑色西裤,他叫到沈程,是新入职的业务主管。

女生,二十六七岁,皮肤白暂,圆脸,穿着一件白色短裙,很显她高挑的身材,她叫陈雅玉,是公司的行政主管,负责公司的全面行政工作。

他们两刚入职也没两天,负责业务部的工作。

迎着李洛的目光,两人不由有点小紧张。

沈程是一名普通技术销售,终于跳槽当了主管,独当一面,小老板的公司虽然是创,不过,不管门面,还是待遇,比他之前的两份工作都要好,他对这份工作很珍惜,急于表现。

陈雅玉的情况跟沈程相似,她是一位刚出来找工作的全职妈妈,不仅看重公司的待遇,更看重公司早九晚五,双休上班的时间,所以,十分重视这份工作。

察觉到他们的紧张,李洛微微一笑,发言道:“你们也看到了,眼下这个办公区还有许多工位空着,急需招募销售,将这个摊子撑起来,沈程,陈姐,接下来,需要你们辛苦一段时间,抓紧招募人手,以后公司上有什么管理问题,你们可以直接找张经理。”

“张经理,外出去办事了,过两天你就能看到他!”李洛接着补充了一句,

李洛说的张经理,便是张文鑫了,经过一番交谈,张文鑫被OA快速开发平台的前景吸引,更被李洛的技术能力征服,成功加入木子科技,负责公司日常管理事物。

他现在正利用自己的人脉关系,为公司争取第一个项目,接OA开发项目。

虽然,张文鑫是负责公司管理的,但是,他是技术出身,拥有这方面的资源,他希望通过这一次实际项目,测试一下OA快速开发平台的发展潜力。

“好的!”沈程,陈雅玉齐齐点头。

在面试的时候,他们有跟张经理聊过,挺和善的一个人。

“你们遇到了什么难题尽管提,不用有太多顾及,大家都是年轻人,什么话都能放开了说。”李洛笑着说。

闻言,沈程,陈雅玉彼此对视了一眼,有点想笑却又不敢笑。

李洛的年纪摆在哪里,虽然说话待人很成熟,很稳重,不过,还是很难将他将‘老板’的身份联系起来。

但是,李洛终究是‘木子科技’的大老板,在还未了解他真实秉性的情况下,真把这些话当真,那真是职场小白了。

“李总,咱们公司销售的是软件,销售也需要懂技术,新人招进来,必须进行培训,业务介绍,工作职责讲解,工作范围,……,等等,这些培训内容,你准备让谁来做?”沈程看着李洛,不好意思地问。

眼下公司正准备大张旗鼓的招人,培训业务工作迫在眉睫,然而,现在还未有合适的人选,沈程都快愁死了,他有自知之明,自己对木子科技的软件产品,现在也是一知半解的,根本做不了销售培训的事。

“业务培训工作,嗯!这个我有安排,到时候你就知道了。”李洛神秘地一笑,摆手道。

“那就好,我也需要学习!”沈程不由松了一口气,李洛虽然年轻,不过,他还是蛮靠谱的。

8月份中旬,正直大学生毕业季。

陈晓雯早一个月就准备了大量销售人才储备,业务部的招人工作进展顺利。

不到两天,就有二十名新员工办理入职。

包括沈程在内,集聚于一将小型会议室,等待业务培训。

‘OA系统销售’招收的员工绝大多数都是带有技术背景的销售,这是一家以承接OA系统开发业务为重,业务培训的好坏,决定了业务展开的成果。

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